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第九十六章 减人提效

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矿上精简人员的风声越来越紧,从上到下接连不断地开着各种会议,做着

各种减人提效的宣传。..co部和一些工人心里没有底,都慌慌地,生怕被精简下岗。

李刚这一段时间也感觉到了恐慌,他比以前收敛多了,干活积极不说,每天来得还很早。他想,如果自己被减下来怎么办?到时候这一家人可怎么生活?再说了,武装部王部长压根就瞧不上我,他巴不得我下岗呢,据说武装部要和办公室合并,到时候自己一定是被精减的首选。

下午,机关小礼堂又在开精简机构、精简人员体干部会,整个小礼堂座无虚席、鸦雀无声。大家都竖直了耳朵仔细地听书记讲话,书记说:“我矿经过多年的开采,已到了资源临近枯竭的边缘,资源枯竭是什么意思?那就是井下没煤了,没煤了,我们吃什么?我们是煤矿,转产又不可能,这没煤又不能转产,那我们怎么提效?没办法,只好减人!”

讲到这里,会场中出现了嗡嗡地说话声,书记用眼扫视一下大家,又继续讲:“现在我们矿机关庞大,人员众多,特别是机关人浮于事。要减人,就要给机关消肿,机关要给基层起带头作用。我们要合并机构,党群部门要合,行政部门也要合,怎么合?有关职能部门正在拿意见。今天我们开会,就是要跟同志们下个毛毛雨,让大家清楚,要自己尽快找出路。”

会场中又出现了嗡嗡地说话声,书记皱了一下眉头,又说:“从国的形势来讲,也是不容乐观,南方的国营企业很早就开始破产了,职工下岗都已十多年了,可以说比我们起步早,所以南方的经济发展的就快!再说东北老工业区,也比我们早很多年,职工下岗自谋职业也是很早就开始了。现在我们的企业还是个小社会,企业办学校、办医院,这怎么能行?这些都应该和企业分离,企业再也背不起包袱了!企业资源少,也就是说粥少僧多,矿上再也养不了更多的人了。所以,我们机关要精简合并、要减人;基层也要精简合并,要减员,大家要有个思想准备。..co去讲,只是做宣传动员,现在讲就是要动真的了,别到时候把你减了,没饭碗了,你哭鼻子可就晚了!”

书记口若悬河地讲着,他越讲越带劲,干部们开始是竖直了耳朵听,后来是小声地议论,再后来就是大声地嚷嚷了。整个小礼堂说话声、议论声、甚至骂娘的声音都出来了。有的说:“下岗,我看他们叫我们怎么下,要下岗都得下,不能我们一般干部下,他们科长当官的不下!”

有的说,“扯淡,都是吓唬人,谁怕谁啊?我们是国家的企业,大家一律平等,到时候领导不下岗,我们就不下岗,看他们能怎么办!”还有的干部已经骂起娘来,减人提效,说得他娘的好听,把我们减下来他们当官的可上班,没他娘的门,老子就不下岗,看他能把老子的蛋啃了!”

小礼堂里嗡嗡嗡、喳喳喳的,光看到主席台上书记的嘴在动,根本听不清书记在台上乌拉的是什么!机关保卫科孙科长看到这情况,赶紧维持会议秩序:“大家都安静!都安静!”

书记看小礼堂群情激昂,像炸了窝一样,知道再讲也不会有什么好的结果,就赶紧说:“散会!”结束了讲话。

李刚回到办公室,拿起一支烟叼在嘴上,用打火机“啪”地一声打着,狠狠地吸了一口,自言自语地说:“下岗,龟孙吧!吓唬谁?煤矿是国家的,要下岗他妈的下,不能有下,有不下!”他翘着二郎腿,嘶嘶地抽着烟,一只腿在另一只腿上晃着。

矿上在开精简机构、减人提效会的是候,基层单位凡不够等退年龄的职工,已开始成建制地向外矿疏散了,矿上也由原来的十个生产单位,合并成了掘进、回采、机运、通风四个单位;机关个别有门路的干部也各显其能,悄默声地调到其它矿去任职了。

由于出煤少,工资开的少,每个人只能开百分之五十的工资,企业在步履维艰地维持着职工最低的生活水平。..co于人员输出,单位合并,很多单位的房子都闲了下来,有的单位甚至连个留守看门的人员都没有,原来让人看着十分羡慕的煤矿,现在看上去一片萧条。

企业不景气,但日子还得过,到了精简机构、减人提效的第二年,企业连百分之五十的工资也开不出了,书记着急地说:“必须大刀阔斧地改革了,不这样的话,企业这条船就彻底搁浅了。”

在书记的大力改革下,首先在机关进行了合并和减人,把组宣办纪工会团委武装部七个单位合并成两个大科室,即工会原来的几大部室合并成一个科室,组宣办纪团委武装合并成一个科室,取名工会和党群工作部,工会定员五人,党群工作部定员七人,行政科室也进行了相应的合并和定员定编。

机构和人员定编文件下来了,要求各科室自己减人,不管你减还是不减,反正矿上就给你部门定员工资,你不减人矿上也不勉强,你们就少开工资。如工会原有十二个人,定员五人,你自己不减人,你就十二个人开五个人的工资;党群工作部也一样,原在册十五人,就给你六个人的定员工资。有能力,自愿下岗的,可以停薪留职。

这样,除极少数在职干部停薪留职自谋职业外,大家宁愿少开工资,也都死守在岗位上,有时只能开到百分之二十的工资,一个月辛辛苦苦干下来,最多开上三百来块钱。

机关是这样,大家要少挣都少挣,宁可苦熬时间,宁可少挣钱,反正不下岗。基层却不一样,基层单位可不管那一套,直接减工人。为了尽量把减人做得公平、公正,不管工作好坏,技术高低,一律抓阄,看谁的运气好,抓住在岗就继续上班,抓住下岗就拍屁股走人。很多工人在抓到下岗后,含着眼泪,恋恋不舍地离开了单位。

李刚和梦雪没有自谋职业,李刚合并到了党群工作部,十六个人分七个人的工资;梦雪在工会,十二个人分五个人的工资,大家要死一块死,要活一块活,每月拿着三百来块钱的工资艰难度日。

老明子在党群工作部,自然工资开得也不多,风云在机电科的抓阄中,手气不好,抓了个下岗,一路哭着往家走,哭一会儿,在路上蹲一会儿,再回头看看自己工作了多年的工厂。

这些天老明子很困惑,他和媳妇风云去年刚生了一个男孩,现在才几个月大,风云的奶又不好,指着喝牛奶,再加上还有个老娘,家四口人就吃他一个人的几百块钱工资,生活过得十分艰辛。

李刚这些日子也不喝酒了,烟也降到了只能抽两块多一包的烟,而且还得把着抽,劣质的烟草味每天呛得他咳个不停。梦雪看着李刚咳咳咳地咳嗽着,着急地说:“哎呀,你抽命啊?家里都揭不开锅了,你还死命地抽,抽!”

李刚只好把烟头灭掉,笑笑说:“大家都这样,又不是光咱家。”

梦雪白李刚一眼,发愁地说:“这日子,光大人吃赖点儿也就算了,关键还有乐乐,正长身体的时候,嗨!”

李刚看看梦雪,也觉得很无奈。

老明子开得少,风云又下了岗,可老明子的活并不少,那个书记还是叫老明子给他写论文,不但写论文,他又对个人传记发生了兴趣,又要让老明子给他编个人传记,弄得老明子别看挣钱不多,每天还忙得不可开交。

单位合并了,人员精简了,矿上的人少了,书记却清闲了,他给老明子布置完活儿后,就和王部长去打兵乓球,一打就是一天。这些天他的球艺有了明显地提高,他能把球扔到两米多高,在球落下的一瞬间,一咬牙,一跺脚,右手一旋转,把球狠狠地发过去,连王部长都很难接住。

王部长刚撅着屁股捡球回来,书记哈哈笑着又发过来一个球,王部长瞪着眼赶紧去接,球又没接住,骨碌碌蹦蹦哒哒地跑到了门后边的一堆拖布里,王部长就小碎步赶紧去追那球,边追边说:“这球发得好,好,好球哪!”

书记就说:“王部长啊,我的球技怎么样?你都接不住了啊!不是吹,我敢说,刚才我发的那个球,就连世界冠军邓亚萍也难说能接住!”

王部长撅着屁股在门后边的拖布里找了半天,拿出球说:“嗯,可不,可不,这球发的,嘿,怪哩!好怪哩!”

书记幽默地说:“我打球打得好,这都得益于改革,得益于减人提效。现在矿人减得还不足三百人,我是闲的没事干啊!我是有劲儿没处使啊!”

王部长说:“那是,那是,像你这样的领导,在这个不足三百人的破产单位,窝屈啊!屈才啊!你的领导艺术得不到展现啊!这是对革命事业的巨大浪费啊!”

书记哈哈哈地笑着说:“哪里,哪里,从本质上说,这也是改革的需要吗!”

有时王部长也知道,自己夸书记是违心的,是言过其实的,自己在党群工作部工资开得太少了,每月只能开区区的三百多块钱,他现在可以说有很长时间不怎么吃肉了,他的肚子里寡淡的很,他的肚子开始瘪了,早就没有油水了。

他看着油光满面的书记,心里说,真是个害人精、害人精啊!你们矿级领导,一分钱也不少开,有时还偷偷地发奖金,偷偷地发生活用品,吃得红光满面的,肥得每天只好用打乒乓球来消耗身体里的脂肪。

有时,王部长捡球实在跑不动了,只感觉浑身冒虚汗,只感觉头晕眼花,他的嗓子眼像着了火似的,干干地,每次都得伸长脖子才能吞咽下吐沫,但还得装出一副笑脸来陪书记打球;有时,他觉得他的脚好沉,沉得跟灌了铅似的;有时又觉得那兵乓球很重,那球也好像跟灌了铅似的,他简直都拿不动!

他在心里说,“求求你我的好书记,你就饶了我吧?别打了,我好赖也一把岁数了,你以为我愿意跟你打球啊?我实在是没办法啊!我怕失去了武装部长这个职务啊!我还要养家啊!可现在,我连跟你打兵乓球都力不从心了,我不行了啊!真的不行了啊……”

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