第33章 新同事来了

时间很快就到了4月份，但江浙地区的天气这阵子并不那么明媚。又是一个阴沉沉的早晨，我一如既往的早早来到办公室。

刚进办公室，就感受到一股异样的气氛，很沉闷。

是的，没错，是沉闷。

战略部门口右侧的办公桌，也就是陈雪工位的前面正坐着一个人——苏仁查。待来到自己工位上时，我终于看见了。

原来是多了一个人，一个外人。

吴部长走出办公室，来到苏仁查的工位旁高声宣布，“大家注意下，给你们介绍一个新同事——苏仁查。原来在集团人力资源部做培训，现加入我们战略部大家庭，负责战略分析，大家欢迎！”

说完，吴部长带头鼓掌，而其他人稀稀拉拉地鼓掌响应。

苏仁查站起来，笑容满面地点头哈腰道:“以后还请多多关照！”

“苏仁查啊，新人啊，那今晚的晚餐就你请吧？”陈雪是第一个和他说话的。

“为什么啊？”苏仁查惊讶道。

“不为什么，这是我们战略部的规矩。新人进来都要请吃饭，算是拜码头吧！”陈雪笑嘻嘻地对苏仁查解释。

苏仁查笑笑，不置可否。

等了好一会，林倩说话了:“苏仁查，就五彩城吧。你觉得什么档次好点啊？我在那有朋友，现在就预定了吧！”

林倩这话其实是在逼苏仁查就范，对她这招我算是十分熟悉了，毕竟自己栽在上面起码不下五次了。不过，从苏仁查接下来的话看来，他是抵死都不愿意请客了。以前我常听集团人力资源部的同事说起过他是只铁公鸡，如今看来果然没错。当然，他也并非那种完一毛不拔的人，如果谁对他有利用价值，他衡量过后还是愿意付出点代价的。

“林姐啊，我刚换工作穷啊！”苏仁查唱苦道。

“啊呸，你换工作和穷有什么关系啊？”林倩紧咬着他话问道。

“你想啊，刚换工作，什么都得置办，重新来过啊！”

“你这叫换工作啊？从集团人力资源部换到集团战略部，走两步路换个办公桌而已。哪里需要置办什么？当我三岁小孩呢！”苏仁查的那番解释着实说服不了林倩。

“不请就不请，拉倒吧你！”林倩生气了，说完就不再言语了。

我真是想笑，估摸着苏仁查是不大清楚林倩的背景吧，等以后弄清楚了估计又得给林倩跪舔了。

苏仁查故作歉意道:“林姐，下次，下次一定请！”

林倩冷哼一声，脸色铁青。

下午，部门例会。

吴部长的简单开场白后，由所有战略部成员分别就上周的工作做了个总结，并就这周的工作计划做了个简要陈述。最后，吴部长就新人苏仁查的工作做了个简单安排。

“苏仁查，你的工作岗位是战略分析。鉴于你以前没有做这方面的工作经验，暂时就不安排你任何工作，你现阶段以学习为主。”对苏仁查讲完，吴部长转头问我，“楚星，你那里看有什么工作暂时无法顾及的，到时候交给苏仁查吧。”

“这样吧，工业4.0方面的研究他来吧？”我试探性地回复。

吴部长沉吟了下，点头同意。

坐在我身边的张薇凑到我耳边问:“苏仁查会战略分析？”

“不会。”

“那他做哪门子战略分析啊？”

“听说他学畜生专业的。”说到这里，我终于还是忍不住笑了。

笑声引起了吴部长注意，他问我:“楚星，有什么好笑的事情？看你和张薇聊的这么开心。”

“没有。”被吴部长这么一问，我着实吓了一跳。

“楚星，你在研究方面经验丰富，你带下苏仁查吧！”吴部长提议道。

“哦。”我答应的很勉强，张薇则在旁偷笑。

苏仁查一听吴部长这么安排，立即反应过来对我微笑地说:“楚星，早就听说战略部你做研究最厉害，以后还请多多指教啊！”

这马屁拍的啊，真恶心，我心想。

“哪有啊，我们部门的张薇才是这方面的资深人士，她比我还早两年工作经验呢。”我赶忙把身旁的张薇抬了出来。

“没有，没有。楚星是科班出身的，研究这方面我自叹不如。”张薇大概猜到了我的小心思，赶紧推辞道。

吴部长看着自己的两名下属这么谦让来谦让去，他笑眯眯地对苏仁查说:“是的，楚星和张薇研究方面都很不错的，你可以向他们两个好好学习。”

“诶，好的。”苏仁查点头道。

“尼玛，害我！”张薇手肘捅了下我。

我强忍住想笑的冲动，右手手指握着两颊，手掌撑着下颌，不理不睬。

会议结束后，我示意苏仁查留了下来。

“既然以后是同事了，希望大家一起进步，共同努力把工作做好。”从座位上站起来，我边说边收拾笔记本和茶杯。

“一定，一定。”苏仁查满脸微笑，但戴着眼镜的小单眼皮眼睛着实让我觉得怎么看都怎么面目可憎。所以我们常说，人的第一印象真的很重要。一个人在另一个人心中的印象一旦定型，就很难改变。

虽然我和苏仁查以前也就吃饭的时候见过，但真正像今天这样说话还是首次。可囿于过去太多的人对我讲过他的不良作风，所以内心里我对他的成见其实非常深。特别这半年，因为苏仁查意欲进入战略部，其背后搞的那些小动作我都是一清二楚。为此，我曾三次找过吴部长，请求他拒绝苏仁查的加入。吴部长应我的请求，确实做了让步。这不，原本元旦过后应该和我一起到战略部报道的苏仁查，愣是被拖到了4月份才得以过来。不过，苏仁查却对外宣称他的岗位很重要，很难得招聘到和他能力不相上下的人，所以他没办法离开人力资源部。

“平时战略部的很多信息资料都是我通过特殊途径拿到的，待会我会把工业4.0方面的信息资料整理好了一并打包给你。以后要是有更新，我也会及时给你的。”说完后我也收拾停当了。

“太感谢了！”苏仁查喜形于色，好不开心。

我点了个头，转身走出了会议室。

很快就到了6月，今年江浙沪地区特别炎热。

半年报告也得出成果了，战略部这些分析师也忙的特火朝天。

说起这半年报告，战略部部门方针里曾经提到过，这与每个分析师的年终绩效

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